公司經營理念
祥益地產代理有限公司於1989年正式成立,致力於新界西發展,我們追求專業、重視承擔及操守,為社會上廣大市民提供物業中介服務。我們一直本著「以人為本」的精神, 自成立以來以「不裁員!不減薪!共同奮鬥!共享成果!」的承諾作為與員工合作的基礎!我們以「多舖少人」及「農夫精神」的策略,保障員工能有穩定理想的收入,同時在專業的道路上獲得尊重,持續發展事業。
此外,我們致力於履行企業社會責任,提供機會幫助弱勢群體融入社會,持續地改善他們的生活。我們相信員工的良好發展也能不斷推動行業及公司向前,達至雙贏。
培訓課程
祥益地產代理有限公司多年來致力培訓員工,鼓勵員工不斷進修增值,以發展一專多能,確保能為客戶提供專業的服務。
資格考試由職業訓練局高峰進修學院舉辦,資格考試合格後,申請人須連同所需文件及費用到地產代理監管局提交申請。
詳情請參看:高峰進修學院考試中心
現有職位空缺
- 處理一般樓宇租賃及買賣成交
- 專業運作模式,不需企樓花
- 須持營業員牌照或地產代理(個人)牌照
- 無需經驗,提供全面在職培訓
- 協助分行拍檔及團隊聯絡客戶,售後服務
- 提供專業考牌在職培訓(合格率達80-100%)
- 無需經驗及牌照
- 完成中五或國內高中或其他同等學歷
- 接聽電話,接待客戶,聯絡客戶
- 半文職工作
- 無需經驗及牌照
- 完成中五或國內高中或其他同等學歷
公平公正的佣金分賬制度,不論一二手成交均統一使用一條數累積計算,大大增加了得到高成數拆賬的機率。
- 額外獎勵假期
- 員工優惠
- 強積金
- 內部介紹獎金
- 優厚佣金或津貼
- 完善在職培訓
- 多項獎金
- 良好晉升機制
晉升機會
我們特設客戶服務團隊,歡迎欲了解地產代理行業及對客戶服務有熱誠的人士加入。 我們的客戶服務員均經過專業培訓,為持牌代理提供最大的後勤支援,為客戶提供更全面及優質的售後服務。 客戶服務員透過經驗的累積可獲得晉升,資深的客戶服務主任將會獲得更多的發揮機會。 我們會為有興趣考取地產牌照的客戶服務員提供考牌培訓,並提供優先內部轉職機會。
我們以「成交經驗值」跟職級掛鉤,秉承公平公正公開的理念,每名營業員也是紮實累積促成交易的經驗,然後在其職級反映,實至名歸,絕對是信心的保證。 我們每名營業員每月平均促成3-5宗成交,持牌後一年之內有機會促成數十宗交易,累積到豐富的經驗及能力,為客戶提供優質服務及專業意見, 一般更可於一年內晉升為高級物業顧問。
我們的管理層設有持續發展空間,將因應管理能力,而獲得晉升高級管理人員亦將可成為我們董事局的成員 營理層除了有豐富的促成交易經驗外,亦對地產代理及相關法規、操守、管理及市場發展等熟知及有高度的掌握,並以自身經驗培育下屬成為專業、有誠信、受尊重的從業員。